電柱の地中化工事を通して電力の安定供給を図り、災害に強い街づくりに貢献します

弊社では、初めに作業員として現場を経験していただいてから、３、４年をかけて現場を管理する施工管理者へ成長してもらいたいと考えています。

施工管理者は、工事内容に応じて必要な職人の手配やスケジュールや進捗の管理、施工が潤滑に進むよう安全管理・品質管理、備品や資材の手配・管理を行います。

そのためには、現場の流れや重要な点、危険とされる工程などを把握していなくてはなりません。特に危機管理においては、KYという危険予知活動が非常に重要な部分になってきます。

作業を行っている作業員は手元に集中することが多いため、事前に危険な箇所をあらかじめ周知すること、作業を客観的に目視し指示することで、未然に事故を防ぎます。

それが施工管理者に求められる役割のひとつです。

現場で実際に作業し経験を積むことで、流れやいま何を気をつけるべきかという理解が深まります。何年も経験を積んだベテランが多い弊社では、意欲的に学ぶ姿勢を汲み取りじっくり育てていくことが可能です。

また、成長の一環として資格取得も推奨し、取得後の昇給や取得前のフォローアップ体制も整えております。

「自身で考え動ける人」を育てていくことが弊社の方針です。だからといって、何事も学べと放り投げる事はしません。経験豊富なベテランの元で、着実に知識と経験を積み重ねていくことができます。

手に職をつけたい、現場を指揮する立場になりたいという想いがある方は、ぜひ一度話を聞きに面接へきてください。

お待ちしております。

土木作業員

募集資格	満18歳～40歳くらいまでの健康な方 普通自動車免許（AT不可） ※2007年6月1日以前に取得されていた場合のみ。
雇用形態	正社員
勤務地	朝霞工事センター 埼玉県朝霞市泉水1-3-38
勤務時間	昼間：8:30 ～ 17:00 夜間：20：00～翌5：00 ※道路規制等により曜日、時間は変動します。
給与	1万2500円～1万5000円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※時間外・深夜手当・法定休日手当を別途支給。
昇給・賞与	賞与：年2回（7月、12月）
交通費	全額支給
諸手当	時間外手当 資格取得支援（会社指定の資格を取得した場合、合格時に受講費・受験費を会社が負担） 資格手当（例　土木施工管理技士1級：月2万円）
休日	毎週日曜日・祝祭日及びその他会社が定めた日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生	社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） 有給休暇、慶弔休暇 希望者は社員寮に入居可（光熱費含めて自己負担額／月3万円程度） 車通勤可 制服支給
選考方法	面接（写真付きの履歴書持参）